为民服务创先争优 打造温馨“教工之家”——我院工会工作纪实

发布时间：2014-04-17

为民服务创先争优  打造温馨“教工之家”

———我院工会工作纪实

   2011年9月底，我院全新“教工之家”通过验收并投入使用。这是我院工会心系职工冷暖，为民服务创先争优的一大举措。旨在打造成教职员工生活压力的缓释地，工作休闲的调和地，优化凝聚力的策源地，教工向往的心灵家园。

   近些年，我院为适应教育改革的要求，在高等职业教育市场化竞争日益激烈的形势下找准位置，积极发挥工会组织的作用，营造温暖的“教工之家”，使之成为广大教职员工在生活和工作中战胜困难、搏击风雨的坚强后盾。

   我院工会带领教师充分发挥课堂教学的主阵地作用，教育学生、关爱学生。工会配合学院相关部门开展教师讲课比赛、说课比赛，有效地提高了青年教师的教育教学水平，营造了一个先进更先进、争先恐后求先进的氛围。还在学生举目可见的地方设置条幅、标语和温馨提示，让真善美充溢生活环境，从而营造浓厚的校园文化氛围，引导学生自觉、自省、自察、自律，实现自我教育、互相督促、共同提高。

   多年来，我院工会组织协调学院广大教职员工响应政府扶贫、救灾、助残等号召，积极捐款捐物，逢年过节参加慰问活动，参与对社会弱势群体的救助活动。在学院特困生的帮扶活动中，部分教师与贫困生结成对子，重点帮扶，鼓励他们完成学业，回报社会，充分体现了学院广大教职工乐助崇德的博大胸怀和高尚情操。

   充分发挥教职工精神文明建设者的作用。我院工会充分发挥桥梁、纽带作用，建立健全教代会制度，使教职工以主人翁姿态参与学院的民主管理和民主监督。学院每年召开一次教代会，并广泛征求教职工的意见和建议，全面反映广大教职工的意愿。会上，学院各部门对上一年的教育教学管理工作进行总结，真正做到校务公开，让教职员工对学院的各项工作有全面而深入的了解，并以此为依据，制定新一年各项工作计划，提交教代会讨论，经教代会审议通过后实施。经过不断探索和完善，教代会已制度化、程序化、规范化。

   学院由工会牵头，及时为教职工全面体检。对生病、家中有变故的教职工及时探望、慰问。关心离退休职工的生活，逢年过节组织人员进行慰问，帮助他们解决困难，并邀请他们回校聚会，与学院领导、教师代表进行座谈，征求他们对学院发展的意见和建议。部分离退休教师始终与“教工之家”保持联系，通过“教工之家”了解学院的发展情况，并且提出了一些对学院发展有价值的建议。

   开展丰富多彩的教职工文体活动。工会结合学院工作的特点，组织开展各种文体活动。每年“三八”妇女节组织女教职工开展庆祝活动，“五四”青年节组织青年教职工开展文艺演出和球类比赛，年末举行迎新晚会，举行师生才艺大赛，国庆节和五一节举行游艺活动等等。工会还充分利用一年一度的校运会组织教职员工参与体育竞赛，专门设教职工个人项目和团体项目。工会还组织成立院篮球队、足球队和羽毛球俱乐部等；购置了一大批体育器材，鼓励教职工参加体育锻炼；组织教职工开展篮球、乒乓球、排球等比赛，丰富了教职工的课余生活。同时这些球队还走出“校门”，参加中石化长岭炼化公司比赛和岳阳市比赛，均获得佳绩。2010年，院羽毛球队曾获得公司羽毛球比赛团体亚军，个人也获得较好成绩；获得岳阳市直教育系统羽毛球比赛双打第一、二名。